宋朝是中国历史上一个重要的封建王朝，其开国皇帝是太祖赵匡胤。然而，这个时期的政治经济体制中存在的一个显著问题是“冗官冗兵”现象，即官员和军队数量过多、机构重叠、效率低下的问题。这一问题的根源可以追溯到多个方面，包括但不限于以下几个因素：

1. 军事考虑与分权策略：为了巩固自己的统治基础，赵匡胤采取了一系列措施来削弱地方节度使的权力，同时加强中央集权。他通过设置大量的文职官员来监督和管理军队，以防止武将专权的局面重现。这些举措虽然在一定程度上保证了皇权的稳固，但也导致了官僚机构的膨胀。

2. 科举制度的改革与发展：宋朝注重文人治国，实行了较为完善的科举制度，为社会各阶层提供了相对公平的入仕途径。这吸引了大量的人才参与到官僚体系中来，从而增加了政府的雇员数量。虽然这种做法有利于选拔人才，但同时也导致了许多人只是为了做官而学习，而不是真正关心国家的治理。

3. 土地兼并与人口增长：随着经济的恢复和发展，土地兼并现象日益严重，许多农民失去了土地，成为了流民。为了解决这个问题，政府不得不设立更多的机构和职位来安置这些人，这也进一步加剧了冗官的现象。此外，人口的增加也意味着需要更多的士兵来维护治安和社会秩序，从而造成了军队的扩张。

4. 财政政策的失误：由于上述原因导致的开支不断增加，加之宋朝对外战争的频繁，使得朝廷的财政压力巨大。为了满足庞大的行政和军事需求，政府采取了宽松的货币政策，发行了大量纸币。但由于缺乏有效的货币管理机制，这些纸币迅速贬值，引发了通货膨胀，进一步恶化了财政状况。为了弥补亏空，政府只能继续扩大税收和征用范围，这又进一步激化了社会矛盾。

5. 文化和教育的发展：宋代是一个文化繁荣的时代，教育和学术活动得到了广泛的支持和推广。这就培养了一大批知识分子，他们对于从政有着强烈的渴望。与此同时，儒家思想强调的社会责任感也促使许多人投身于公共事务之中，这在客观上推动了官僚体系的壮大。

综上所述，宋初出现的冗官冗兵问题是由多种复杂因素共同作用的结果。尽管这些问题对当时的国家治理带来了挑战，但从另一个角度来看，它们也是那个时代政治、经济和文化发展的反映。了解这些历史背景有助于我们更全面地认识中国古代社会的运作方式以及历代帝王所面临的治理难题。